Vesting: una alternativa poco explorada en las empresas familiares
En nuestro artículo anterior, reflexionamos sobre cómo el Vesting es una muy efectiva estrategia para la continuidad del talento, ya que permite organizar una estrategia futura que alinea al talento hacia la visión estratégica de la organización y permite enfocarlo en la visión de mediano y largo plazo de la misma. Veíamos como para las […]
