Cumplimiento de horario no implica subordinación, según Corte Suprema de Justicia
Recientemente, una decisión de la Sala de Descongestión 4 de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia estableció que el cumplimiento de horario laboral no siempre implica subordinación. Dicha sentencia tuvo origen del recurso de casación interpuesto por José Gabriel Guachetá Miranda, conductor de taxi, contra la sentencia proferida el 31 de marzo […]
