Asamblea Ordinaria en 2025: ¿hasta cuándo tienen plazo las empresas?

Con el avance de los meses, cada vez se acerca más la fecha límite para realizar la primera Asamblea Ordinaria a cargo del máximo órgano social de una sociedad (asamblea general de accionistas o junta de socios). De acuerdo con la ley, esta reunión debe efectuarse por lo menos una vez por año, ya sea en la […]

¿Qué es el voto múltiple en las empresas de familia?

Como es sabido, la regla general en la gobernanza de las sociedades por acciones, acogida históricamente por la legislación colombiana, es que cada acción otorga un voto (regla de la proporcionalidad). Significa ello que, si un accionista detenta la mayoría accionaria de la sociedad, tiene el poder de decisión en la asamblea de accionistas porqué […]

Mayorías deliberatorias y decisorias en las Sociedades por Acciones Simplificadas SAS

Anteriormente, hablamos de las Sociedades por Acciones Simplificadas SAS. En dicho artículo, se habló de que están conformadas por un socio o más, es decir, que para legalizar dicha figura mercantil solo es necesario un accionista. Esto implica que la normatividad alrededor de las mayorías deliberatorias y decisorias es un tema de alta relevancia. Por […]

¿Qué es la propiedad intelectual y por qué es importante para tu negocio?

La importancia de la propiedad intelectual La propiedad intelectual abarca un conjunto de derechos destinados a salvaguardar las creaciones originales de individuos o empresas. Estos activos se pueden clasificar en dos principales categorías: los Derechos de autor y los Derechos conexos, que engloban obras literarias, artísticas y software, así como la Propiedad industrial, que incluye […]

Vesting en empresas familiares: una alternativa poco explorada

Equipo estableciendo un modelo de vesting en empresas familiares

En nuestro artículo anterior, reflexionamos sobre una estrategia muy efectiva para la continuidad del talento, ya que permite organizar una estrategia futura que alinea al talento hacia la visión estratégica de la organización. Precisamente, en esta ocasión te hablaremos sobre cómo el Vesting en empresas familiares te permite enfocarlo en la visión de mediano y […]

Vesting: Protegiendo el futuro del negocio a través de la continuidad del equipo

Empresas en las que se hace Vesting

Uno de los mayores desafíos de cualquier negocio es garantizar la continuidad del talento. En el mundo de los emprendimientos, esta realidad es especialmente dinámica y crítica. En ese entorno cambiante, la continuidad es un preciado valor que puede marcar la diferencia. Así, el “Vesting” emerge como un mecanismo relevante. Exploraremos cómo el Vesting es […]

Sociedades por acciones simplificadas (SAS): ¿qué son?

Las sociedades SAS (Sociedades por acciones simplificadas) surgieron con la expedición de la Ley 1258 de 2008, como respuesta a la necesidad de crear un modelo societario que siguiera las normas de la sociedad anónima pero que permitiera que las reglas de constitución y desarrollo fueran más simples. De esa manera, se buscó que facilitara el […]

Más allá del estereotipo del abogado: el potencial está en replantear el sistema

En la percepción colectiva, hemos forjado un estereotipo del abogado. Cuando hemos hecho el ejercicio de preguntar ¿Cómo te imaginas a un abogado? Si cierras los ojos y lo piensas, es probable que imagines una persona detrás de montañas de papeles, complejizando los negocios, siguiendo procesos monótonos y arrastrándose a través de códigos legales interminables, […]